在提倡大兴调查研究的今天，按照专业人做专业事的要求，统计部门开展了相关就业现状调查，以资对拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接工作有借鉴作用。

  目前，新冠疫情平稳转段，经济全面复苏，就业压力随之增大，灵活就业在一定程度上对缓解城乡就业压力、实现充分就业、恢复社会秩序具有重要的意义，为发挥好灵活就业“蓄水池”作用，现结合劳动力调查的现状作一些调查分析与思考。

  在劳动力调查四个调查样本点（茶马镇战马村、晴隆县大厂镇大厂社区、晴隆县鸡场镇杨家坪社区、晴隆县安谷乡安谷村），每个样本点抽取16户（新户8户，老户8户），共计64户调查中，灵活就业方式多数是种养殖、个体经营、劳务工、承包工、派遣工、兼职，我县灵活就业形式不容乐观，尤其是面临就业不稳定、岗位更换频繁、收入难以保障等诸多困难。

  （一）就业方式老旧，渠道少。目前，灵活就业方式还比较传统，服务内容单一固化，就业服务网络化、信息化的水平还不能全面了解就业者的个人情况和岗位匹配程度，就业方式少、渠道窄。

  （二）群体劳动素质低，就业难。随着经济的全面复苏和高质量发展，对高学历、高技能、高素质人才的需求与日俱增，就业竞争形势严峻，大中专学生就业难都已经成为难以解决的问题，而灵活就业群体普遍存在着学历偏低、年龄结构老化、劳动技能差等问题，多数是靠出体力、卖苦力换取收入，且收入极不稳定，就业群体缺乏专业技能，从业具有很大的局限性、风险性和挑战性。

  （三）就业群体参保项目少，意识弱。灵活就业大多数为非雇佣关系，他们的就业地点、岗位和时间不固定、劳动关系不稳定的人员无法购买保险，部分低收入群体在保证其个人和家庭的基本收入后所剩不多，在参保问题上，意识不强。

  （一）党委重视，政府主导，全面关注灵活就业。一是加大宣传，认真落实政府保障就业的法律法规和一系列优惠政策；二是拓展灵活就业发展渠道，鼓励劳动者创办投资小、见效快、风险小的小规模实体经济，加大对个体经营、地摊经济、网络经济的支持；三是政府以惠企政策来协调发力帮助企业复工复产，帮扶中小企业发展壮大增强经济活力与就业弹性，提振市场信心，政府优先受理因疫情影响、面临暂时性生产经营困难的企业岗位补贴、扶持补助等，重点支持企业提高产能，扩大用工规模，挖掘就业潜力。

  （二）加大灵活就业群体技能和教育培训。一是部门联动，整合就业培训资源，采取灵活多样的形式，不同层次对就业群体开展技能培训，要了解每个求职者的心理和个性，不能简单的进行“一锅端”服务，应当采取“一把钥匙开一把锁”服务，根据受教育的程度不一、自身素质的高低和劳动技能的好坏等，逐一了解，量体裁衣，为他们提供适合的工种，对不愿意外出务工，又具有一定生产劳动能力人，有关组织要实行帮、包、带、扶、分类指导等形式，支持和鼓励他们兴办种、养殖业和家庭手工业，发展庭院经济；二是加强职业技术培训，以就业需求为出发点，鼓励支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训，适应经济社会的发展。

  （三）完善保障体系与制度。一是完善劳动力市场人力资源信息服务和发布体系，使劳资双方能够及时准确了解劳务供求信息，优先为失业者提供职业介绍、职业指导、职业培训、政策咨询等就业服务；二是加大对灵活就业保障支持，在新职业开发、针对性培训、人力资源服务、权益保障等方面强化扶持；三是优化自主创业环境，鼓励从放松限制、场地支持、创业补贴等方面创新举措，激发劳动者创业活力和创新潜能。

  总之，做好灵活就业工作是一项社会性系统工程，它需要全社会的理解、关心、帮助和支持。返回搜狐，查看更多