2001年曾经，隶属于江西钨业控股集团有限公司的赣州金环磁选科技配备股份有限公司（以下简称赣州金环磁选）仍是赣州有色冶金研究所的一个设备研究室，现在已成为一家集磁选配备研制、出产、出售于一体的国有控股混合所有制高新技能企业。

　　赣州金环磁选的SLon（立环脉动高梯度磁选机）磁选设备，不只在国内商场占有率高达70%，还成功进入了美国、印度等30多个国家，服务全球2000家客户。这一成果的背面，是该公司对技能立异的执着追求和对杰出质量的坚决许诺。

　　回溯前史，国内选矿职业曾长时间面临高效选矿设备匮乏、核心技能缺失的窘境。面临这一应战，国内选矿作业者挺身而出，向“卡脖子”技能建议攻关。“国家杰出工程师”称谓获得者、赣州金环磁选的创始人熊大和，便是这儿面的杰出代表。他怀揣着“研制一台世界上最好的磁选机”的志趣，在赣州有色冶金研究所作业期间，成功研制出了榜首台立环脉动高梯度磁选机。这一发明不只为我国创始了强磁选设备出口的先例，更完毕了有关技能长时间依靠进口的局势。

　　在熊大和的带领下，赣州金环磁选不断移风易俗，相继研制出了不相同的类型的立环脉动高梯度磁选机。这些设备以其杰出的功能和安稳的作业功率，赢得了国内外客户的广泛赞誉。与国外进口设备比较，赣州金环磁选的设备不光作业功率更加高，并且选矿功率也显着提高。有的矿场凭借公司设备，收回率乃至提高了十几个百分点。

　　由于这项技能的独特性，也让国外企业发现购买他们的设备是最佳挑选。因而，在价格上他们也具有了主动权。现在，该企业有5000台设备在国内外上千家企业运用，每年处理几十上百亿吨矿石，并从选铁尾矿中收回上千万吨优质钛精矿，发明了巨大的社会经济效益。

　　在技能立异的一起，赣州金环磁选还重视营销和服务形式的立异。他们着重技能营销理念，要求出售团队像嫁女儿相同推销设备。出售小组成员基本是选矿或机械专业身世，可以与客户进行深化的技能交流，然后更简单获得客户的信赖。此外，该公司还选用一站式服务形式，从实验、技能交流、商务谈判、合同签订到后期的设备装置、服务，都由一个人担任究竟。这种服务形式不只减少了企业的交流本钱，还增加了客户黏性，乃至能挖掘出不少二级项目。

　　在国家“一带一路”建议的推进下，赣州金环磁选活跃与共建“一带一路”国家矿企协作，将产品面向国际商场。本年上半年，公司系列新产品出口额5000多万元，同比增加超五成。这一成果的获得，不只得益于公司杰出的产质量量和技能实力，更得益于公司敏锐的商场洞察力和灵敏的营销战略。

　　此外，赣州金环磁选还活跃做出呼应国家环保方针，加速新式节能型浆料机的研制推行。在提高选矿目标的一起，完成了节能35%以上的显著效果。这一行动不只契合国家绿色开展的要求，也为企业赢得了杰出的社会名誉。

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