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在提倡大兴调查研究的今天,按照专业人做专业事的要求,统计部门开展了相关就业现状调查,以资对拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接工作有借鉴作用。
目前,新冠疫情平稳转段,经济全面复苏,就业压力随之增大,灵活就业在一定程度上对缓解城乡就业压力、实现充分就业、恢复社会秩序具有重要的意义,为发挥好灵活就业“蓄水池”作用,现结合劳动力调查的现状作一些调查分析与思考。
在劳动力调查四个调查样本点(茶马镇战马村、晴隆县大厂镇大厂社区、晴隆县鸡场镇杨家坪社区、晴隆县安谷乡安谷村),每个样本点抽取16户(新户8户,老户8户),共计64户调查中,灵活就业方式多数是种养殖、个体经营、劳务工、承包工、派遣工、兼职,我县灵活就业形式不容乐观,尤其是面临就业不稳定、岗位更换频繁、收入难以保障等诸多困难。
(一)就业方式老旧,渠道少。目前,灵活就业方式还比较传统,服务内容单一固化,就业服务网络化、信息化的水平还不能全面了解就业者的个人情况和岗位匹配程度,就业方式少、渠道窄。
(二)群体劳动素质低,就业难。随着经济的全面复苏和高质量发展,对高学历、高技能、高素质人才的需求与日俱增,就业竞争形势严峻,大中专学生就业难都已经成为难以解决的问题,而灵活就业群体普遍存在着学历偏低、年龄结构老化、劳动技能差等问题,多数是靠出体力、卖苦力换取收入,且收入极不稳定,就业群体缺乏专业技能,从业具有很大的局限性、风险性和挑战性。
(三)就业群体参保项目少,意识弱。灵活就业大多数为非雇佣关系,他们的就业地点、岗位和时间不固定、劳动关系不稳定的人员无法购买保险,部分低收入群体在保证其个人和家庭的基本收入后所剩不多,在参保问题上,意识不强。
(一)党委重视,政府主导,全面关注灵活就业。一是加大宣传,认真落实政府保障就业的法律法规和一系列优惠政策;二是拓展灵活就业发展渠道,鼓励劳动者创办投资小、见效快、风险小的小规模实体经济,加大对个体经营、地摊经济、网络经济的支持;三是政府以惠企政策来协调发力帮助企业复工复产,帮扶中小企业发展壮大增强经济活力与就业弹性,提振市场信心,政府优先受理因疫情影响、面临暂时性生产经营困难的企业岗位补贴、扶持补助等,重点支持企业提高产能,扩大用工规模,挖掘就业潜力。
(二)加大灵活就业群体技能和教育培训。一是部门联动,整合就业培训资源,采取灵活多样的形式,不同层次对就业群体开展技能培训,要了解每个求职者的心理和个性,不能简单的进行“一锅端”服务,应当采取“一把钥匙开一把锁”服务,根据受教育的程度不一、自身素质的高低和劳动技能的好坏等,逐一了解,量体裁衣,为他们提供适合的工种,对不愿意外出务工,又具有一定生产劳动能力人,有关组织要实行帮、包、带、扶、分类指导等形式,支持和鼓励他们兴办种、养殖业和家庭手工业,发展庭院经济;二是加强职业技术培训,以就业需求为出发点,鼓励支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训,适应经济社会的发展。
(三)完善保障体系与制度。一是完善劳动力市场人力资源信息服务和发布体系,使劳资双方能够及时准确了解劳务供求信息,优先为失业者提供职业介绍、职业指导、职业培训、政策咨询等就业服务;二是加大对灵活就业保障支持,在新职业开发、针对性培训、人力资源服务、权益保障等方面强化扶持;三是优化自主创业环境,鼓励从放松限制、场地支持、创业补贴等方面创新举措,激发劳动者创业活力和创新潜能。
总之,做好灵活就业工作是一项社会性系统工程,它需要全社会的理解、关心、帮助和支持。返回搜狐,查看更多
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